Pular para o conteúdo principal
Candidaturas encerradas

Gerente de Pessoas & Perfomance

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Presencial

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

Gerente de Pessoas e Performance


Tem como propósito agregar, capacitar e engajar talentos em uma cultura de alta performance, potencializando o desenvolvimento da equipe e contribuindo diretamente para o alcance da estratégia organizacional.


Responsabilidades e atribuições


  • Formular e implementar ações de gestão de pessoas alinhadas às estratégias do negócio.
  • Estruturar e implementar iniciativas de educação corporativa, com foco em treinamentos funcionais e desenvolvimento de competências essenciais.
  • Criar estratégias de recrutamento e seleção para atrair talentos qualificados e com fit cultural.
  • Conduzir pesquisas de clima organizacional e desenvolver planos de ação em conjunto com as áreas.
  • Fortalecer a marca empregadora, tornando-a atraente para potenciais colaboradores.
  • Monitorar a gestão de desempenho, promovendo o desenvolvimento contínuo.
  • Gerir projetos de endomarketing, reforçando a cultura organizacional.
  • Zelar pela experiência do colaborador, garantindo um ambiente de crescimento e de apoio.
  • Desenvolver trilhas de carreira e planejamento sucessório, promovendo o crescimento interno.
  • Atuar na gestão de indicadores de pessoas e performance.

Requisitos e qualificações

  • Ter curso superior independente da área, desde que o profissional tenha vivência nos subsistemas de Gestão de Pessoas; 
  • Desejável MBA em gestão, liderança, desenvolvimento ou temas afins;
  • Obter CNH B;
  • Ótima comunicação verbal e não verbal;
  • Ser disciplinado e autogerenciado;
  • Ter inconformismo;
  • Ter atitude competitiva;
  • Capacidade de liderar e trabalhar em equipe de forma colaborativa;
  • Ter disponibilidade para viagens;
  • Fortes habilidades de apresentação;
  • Conhecimento em teoria da aprendizagem de adultos, métodos e modalidades de desenvolvimento;
  • Domínio em metodologias de desenvolvimento de performance;
  • Capacidade de lidar com vários projetos simultaneamente.


Informações adicionais

Essa oportunidade de carreira só faz sentido para quem:


  • Deseja colocar seu potencial em ação diariamente;
  • Quer construir carreira sólida com muitos desafios;
  • Tem curiosidade e iniciativa;
  • É crítico e questionador do status quo;
  • É organizado e pragmático;
  • Atua com afinco no levantamento de soluções, obtendo accountability e dinamismo;
  • Estuda ativamente e vibra com o tema gestão de pessoas, performance e resultados.


 

Trabalhando conosco você terá acesso:

  • Vale alimentação ou refeição - Você escolhe!
  • Auxílio transporte;
  • Plano de saúde;
  • Plano odontológico;
  • Auxílio pós graduação de 70% da mensalidade;
  • Auxílio a cursos online;
  • Cadastro nas plataformas educacionais Alura e DevMedia; 
  • Seguro de vida;
  • Sendo Home Office Full Time haverá auxílio financeiro para os custos;
  • Prêmio indicação;
  • Eventos constantes de desenvolvimento técnico e comportamental;
  • Gestão de carreira estruturado;
  • Programa de análise de desempenho;
  • Feedbacks e Plano de Desenvolvimento Individual;
  • Programa de mentoria;
  • Convênios com diversos estabelecimentos.

 

Super importante: Se você atende os requisitos e vê sentido nessa oportunidade de carreira, isso é tudo o que importa. Aqui procuramos pessoas com capacidade e vontade de transformar, de serem protagonistas, independente do lugar que reside, idade, raça, cor, religião, ser PcD, identidade de gênero ou orientação sexual. Seu perfil e valores condizem com os nossos? Então venha fazer parte da VIASOFT!

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Mapeamento Cultural
  3. Etapa 3: Entrevista por competências
  4. Etapa 4: Entrevista com a gestão
  5. Etapa 5: Avaliação comportamental
  6. Etapa 6: Dados para o Departamento pessoal
  7. Etapa 7: Contratação

Sobre a VIASOFT

A VIASOFT é especialista em todos os segmentos que atua, o que a torna a escolha mais inteligente às empresas que buscam evolução, inovação e desenvolvimento.


Somos um time com valores construídos ao longo de mais de 30 anos. Temos uma cultura de resultados, reconhecimento, crescimento e celebrações muito bem consolidada e cheia de orgulho, que chamamos de “DNA VIASOFT". Trabalhamos com foco no sucesso do cliente, inconformismo construtivo e propósitos bem definidos, possuímos uma cultura de aprendizagem e queremos sempre realizar mais.

Venha realizar mais com a gente!


Nós acreditamos que os clientes são a razão central da existência dos negócios e da nossa empresa. Que através da superação das expectativas dos clientes advém a capacidade de gerar riquezas. Que primar pela excelência das soluções contribui para que nossos clientes rompam barreiras e realizem mais. Que pessoas comprometidas, dotadas do senso de coesão e cooperação, são a chave para o cumprimento de nossos propósitos. E que o sucesso da nossa empresa é a mola propulsora do crescimento de todos que orbitam seu entorno.


Nossa missão é fornecer soluções completas, alinhadas e orientadas às melhores práticas de gestão empresarial, para que os nossos clientes realizem mais.


Nossa visão é ser a escolha mais inteligente para ações de evolução e inovação em gestão empresarial.