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Analista De Requisitos Pleno - Soluções em Gestão de Pessoas

Descrição da vaga

Voors é a nossa solução em Gestão de Pessoas:


O Voors foi desenvolvido para ser uma solução tecnológica única de comunicação, integração e planejamento, desenhada para desenvolver e potencializar os colaboradores de uma empresa.


Entre suas principais funções estão a rede social corporativa, gestão de feedbacks, análises de desempenho dos colaboradores, agenda, além disso, possibilidade de criar e guardar toda a informação de documentos necessários por times e grupos de usuários.


O colaborador tem acesso à toda sua documentação, otimizando os processos do setor de RH na emissão de documentos.


Analista de Requisitos Pleno: 


O Analista de Requisitos Pleno deve saber discernir entre desejo e necessidade de clientes, para converter necessidades em soluções de software que sejam as melhores práticas de gestão do mercado, transmitindo para a equipe de desenvolvimento em formato de requisitos claros e eficazes, de maneira que atenda e resolva os problemas e necessidades levantadas.


Será responsável por realizar entrevistas e levantamento de requisitos, especificando os requisitos levantados, criando fluxos e protótipos a serem validados com os demandantes. É o responsável por clarificar e apoiar o time de desenvolvimento quanto às análises e também valida se os desenvolvimentos atendem às regras especificadas. Para realizar suas atividades, esse profissional terá contato direto com todo o time de desenvolvimento, e também com clientes. Nesta função, é imprescindível que o analista tenha uma boa comunicação, saiba negociar e tenha um perfil analítico e organizado.


Responsabilidades e atribuições

  • Conduzir o levantamento e a análise aprofundada de regras de negócio, traduzindo necessidades latentes em soluções eficientes;
  • Interagir estrategicamente com clientes para compreender requisitos específicos, gerenciar expectativas e discernir desejos de necessidades reais de negócio;
  • Mapear e modelar processos atuais, propondo melhorias contínuas para otimizar fluxos de trabalho e elevar a eficiência operacional da plataforma;
  • Estruturar engenharia de requisitos, elaborando especificações funcionais detalhadas, diagramas de fluxos, protótipos e documentações técnicas padronizadas;
  • Atuar como facilitador junto ao time de desenvolvimento, refinando as demandas com os programadores, sanando dúvidas e propondo alternativas ou lógicas eficientes;
  • Garantir a qualidade das entregas em parceria com o time de QA, apoiando a criação de cenários de testes robustos e validando se o software atende rigorosamente aos critérios de aceite definidos;
  • Participar ativamente dos ritos de alinhamento e planejamento do time, contribuindo para a priorização de demandas, refinamento técnico do backlog e detalhamento do escopo das sprints.

Requisitos e qualificações

  • Ensino superior cursando em Administração, Psicologia ou áreas correlatas.
  • Boa comunicação verbal e escrita para interação com clientes e equipes internas.
  • Organização e atenção a detalhes para registro e análise de requisitos.
  • Proatividade e disposição para aprender em ambiente colaborativo e dinâmico.

Informações adicionais

Benefícios em ser um VIASOFTER!


🍽️ Vale alimentação ou refeição – você escolhe!

🚍 Auxílio transporte

🏡 Auxílio home office (onde aplicável)

💰 Auxílio pós-graduação + parcerias com Unidep e Unimater (descontos exclusivos)

📚 Auxílio para cursos externos e de idiomas

🖥️ Acesso às plataformas Alura e Voors

📈 Feedbacks estruturados e Plano de Desenvolvimento Individual (PDI)

🤝 Programa de mentoria com especialistas

❤️ Seguro de vida

🏥 Plano de saúde com coparticipação

🦷 Plano odontológico

🧠 Convênio com psicoterapia

⚽ Incentivo a práticas esportivas

🏆 Prêmio Indicação – indique talentos e seja recompensado!

🎯 Eventos de desenvolvimento técnico e comportamental

🎟️ Convênios com diversos estabelecimentos para vantagens exclusivas

🎂 Day off no dia do seu aniversário

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Mapeamento Cultural
  3. Etapa 3: Entrevista com o gestor
  4. Etapa 4: Dados para o Departamento Pessoal
  5. Etapa 5: Contratação

Sobre a VIASOFT

A VIASOFT é especialista em todos os segmentos em que atua, tornando-se a escolha mais inteligente para empresas que buscam evolução, inovação e crescimento sustentável.


🚀 Somos movidos por desafios e guiados pela excelência!


Em 35 anos de história, construímos um time forte, unido por valores sólidos e uma cultura de resultados, reconhecimento, crescimento e celebração. Esse é o nosso DNA VIASOFT! Aqui, trabalhamos com foco absoluto no sucesso do cliente, somos inconformados de forma construtiva e buscamos sempre fazer mais e melhor.


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