Consultor de Implantação - Gestão de Pessoas - PJ

Consultor(a) de Implantação PJ – Gestão de Pessoas

Buscamos um(a) Consultor(a) PJ com experiência em rotinas de Departamento Pessoal e sistemas de gestão de pessoas, para atuar em implantações, parametrizações, treinamentos e suporte consultivo, garantindo que os clientes utilizem o sistema de forma aderente à legislação trabalhista, previdenciária e às regras de negócio.

O(a) Consultor(a) de Implantação é responsável pela execução das atividades previstas na EAP (Estrutura Analítica do Projeto), atuando de forma remota e/ou presencial, conforme a necessidade dos projetos.

Responsabilidades e Atribuições

• Atuar em implantações do ERP de Gestão de Pessoas (Folha, Ponto, Banco de Horas, SST, eSocial e demais módulos);
• Realizar levantamento e mapeamento dos processos de RH e Departamento Pessoal dos clientes;
• Parametrizar o sistema conforme convenções coletivas, regras internas e legislação vigente;
• Configurar e validar folha de pagamento, encargos e eventos;
• Apoiar a correta utilização do sistema em rotinas de:
• Folha de pagamento;
• Ponto eletrônico e tratamento de marcações;
• Banco de horas;
• Admissões, férias, rescisões e afastamentos;
• Apoiar clientes no envio e validação de eventos do eSocial;
• Conduzir testes, homologações e validações das rotinas implantadas;
• Ministrar treinamentos funcionais para usuários finais;
• Orientar boas práticas e fluxos operacionais, reduzindo dúvidas e retrabalho após a implantação;
• Documentar processos, configurações e orientações quando necessário;
• Atuar em conjunto com times internos (suporte, produto e projetos).

Experiências Desejadas

• Experiência sólida em rotinas de Departamento Pessoal, incluindo:
• Folha de pagamento;
• Encargos trabalhistas e previdenciários;
• Admissões, férias, rescisões e afastamentos;
• Banco de horas e controle de jornada;
• Vivência prática com eSocial (eventos, fechamentos e validações);
• Experiência com sistemas ERP ou softwares de RH/DP, atuando em:
• Implantação;
• Consultoria funcional;
• Suporte especializado;
• Experiência na condução de treinamentos para usuários;
• Conhecimento de legislação trabalhista e previdenciária;
• Capacidade de atuação em múltiplos projetos e clientes simultaneamente.

• Perfil consultivo e analítico;
• Boa comunicação verbal e escrita;
• Didática para treinamentos;
• Organização e gestão de prazos;
• Proatividade e senso de responsabilidade;
• Facilidade para relacionamento com clientes.

nformações Adicionais

• 📍 Modelo de trabalho: Remoto, com demandas presenciais pontuais
• 📄 Tipo de contratação: Pessoa Jurídica (PJ)
• 📈 Projetos contínuos e oportunidade de crescimento

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